A Gupy está mudando a disponibilização do teste de perfil comportamental que deixará de ser fornecido por intermédio da Gupy e ficará disponível para contratação direta com a Primeira Escolha, parceiro fornecedor do teste.
Assim, caso sua empresa deseje permanecer com o “Teste de Perfil Comportamental” após a data final, seu time poderá fazer esta contratação diretamente com a Primeira Escolha. Informações de data máxima de utilização, bem como contato com a Primeira Escolha foram enviados em comunicado via e-mail a pessoa responsável pela sua plataforma com a Gupy.
Por que a Gupy está fazendo essa mudança?
A Gupy está dando mais um passo rumo a uma jornada cada vez mais conectada em recrutamento e seleção! Entendemos que é o momento de entregar uma experiência cada vez mais fluida e integrada em nossa plataforma e, por isso, desenvolvemos alguns testes nativos, como o Fit Cultural e o Mapeamento Comportamental, utilizando metodologias de referência no mercado.
Com o apoio de especialistas, estamos construindo testes próprios com o que há de mais moderno no campo da psicometria e utilizando de grande rigor das validações estatísticas para deixar o processo seletivo ainda mais completo e assertivo.
Diante disso, como opção já disponível na plataforma temos o Fit Cultural e o Mapeamento Comportamental (disponível em todos os planos).
Quais os pontos positivos com os novos testes e mapeamentos da Gupy?
- Os testes estão nativos na Gupy, ou seja, a ativação, o acesso e o suporte para dúvidas ficam melhor integrados na jornada;
- Predição de satisfação no trabalho e comprometimento com a função;
- Redução de vieses conscientes e inconscientes ao se avaliar com base no resultado do teste que possuem uma segurança metodológica;
- Experiência fluida para pessoas candidatas;
- Resultados válidos por 5 anos com a possibilidade da pessoa candidata refazer o teste quando desejar (opção de refazer ou utilizar o último resultado);
- Método mais moderno e com segurança estatística/científica
Quais testes e mapeamentos estão disponíveis?
Os novos testes que já estão disponíveis na plataforma de acordo com o plano são:
- Plano Professional e Premium: Teste de Fit Cultural + Mapeamento Comportamental
- Plano Enterprise: Teste de Fit Cultural + Mapeamento Comportamental + Teste Situacional de Vendas + Teste Situacional de Atendimento
O que vai ocorrer com as vagas e templates que possuem o teste de perfil?
Iremos remover o teste de perfil comportamental em todos os templates e vagas que não estão no status cancelada ou encerradas.
As vagas que foram canceladas ou encerradas permanecerão com o resultado do teste feito pela pessoa candidata. No entanto, caso essas vagas sejam republicadas o teste de perfil ficará indisponível e não poderá mais ser exibido, já que não conseguiremos conectar a vaga ao teste caso ela esteja no status “publicada”.
Além disso, se uma dessas vagas for duplicada ou transformada em template, a nova vaga não terá mais o teste de perfil comportamental.
Como ficará na visão da pessoa recrutadora:
Antes:
Depois:
O que vai ocorrer com as pessoas candidatas nas vagas?
As pessoas candidatas que estavam em alguma etapa do teste de perfil comportamental irão ser movimentadas para a próxima etapa, caso a próxima seja etapa utilize recurso online (vídeo ou algum outro teste). E irão retornar para a etapa anterior, caso a próxima etapa seja “offline”.
Caso a próxima etapa seja online (teste ou vídeo) ou tenha alguma mensagem automática associada a ela, a candidata receberá o e-mail normalmente.
Como ficará na visão da pessoa candidata:
Antes:
Depois:
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