Seção Canais de Atração

O que você encontra aqui:

• Aba Canais Externos
• Aba Outros meios de atração

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Aba Canais Externos

Na aba Canais externos são exibidos os principais canais de atração (Job boards, Redes sociais e Página de carreira, etc) que atraem pessoas candidatas para as vagas da sua empresa. 

A lista de indicadores disponíveis nesta aba é:

Canais de atração em destaque: 

• Canal externo de atração que mais converte pessoas candidatas, ou seja, que atrai de forma mais assertiva para as vagas; 
• Canal externo de atração que atrai a maior quantidade de pessoas candidatas para os processos seletivos da sua empresa; 
• Canal externo de atração que mais atrai candidaturas diversas;

Inscrições por canal: Quantidade de inscrições, por fonte externa de atração;

Tipo de gráfico	Gráfico de barras
Conjunto de dados	Candidaturas realizadas dentro do período selecionado
Agrupamento	Canal externo de atração
Medida	Contagem
Informação no hover	Contagem e percentual relativo por agrupamento

Inscrições por canal - Diversidade: Quantidade de inscrições, por fonte externa de atração, segmentadas por tipo de diversidade.

Tipo de gráfico	Gráfico de barras
Conjunto de dados	Candidaturas realizadas dentro do período selecionado
Agrupamento	Canal externo de atração e segmentação de diversidade escolhida
Medida	Contagem
Informação no hover	Contagem e percentual relativo por agrupamento

 

Inscrições por período: Quantidade de inscrições no período selecionado, por fonte externa de atração, permitindo a escolha dos canais externos a serem analisados;

Tipo de gráfico	Gráfico de linhas
Conjunto de dados	Candidaturas realizadas dentro do período selecionado
Agrupamento	Canal externo de atração
Medida	Contagem
Informação no hover	Contagem e percentual relativo por agrupamento

 

Inscrições por período - Diversidade: Quantidade de inscrições no período selecionado, por fonte externa de atração, segmentadas por tipo de diversidade.

Tipo de gráfico	Gráfico de colunas
Conjunto de dados	Candidaturas realizadas dentro do período selecionado
Agrupamento	Canal externo de atração e segmentação de diversidade escolhida
Medida	Contagem
Informação no hover	Contagem e percentual relativo por agrupamento

Funil de conversão das inscrições: Número de candidaturas em cada etapa do processo seletivo, podendo ser visualizado por canal externo de atração. Considera que a etapa anterior será sempre maior do que a próxima, de forma que o processo seletivo seja visto como um funil de fato em que o cadastro é a primeira etapa e a contratação é o resultado do mesmo. Exceções podem ocorrer caso o processo seletivo não contenha todas as etapas previstas na visualização do gráfico.
Ao filtrar apenas por uma vaga, é possível visualizar os dados a partir das etapas personalizadas do seu processo seletivo e também é possível visualizar o funil por características de diversidade, selecionando a caixa de seleção no canto superior externo ao gráfico.

 

Tipo de Gráfico	Gráfico de Funil
Conjunto de dados	Candidaturas realizadas dentro do período selecionado
Agrupamento	Etapas do funil de recrutamento e seleção
Medida	Contagem
Informação no hover	Contagem de candidaturas por agrupamento

 

Funil de conversão das inscrições - Diversidade: Número de candidaturas em cada etapa do processo seletivo, podendo ser visualizado por canal externo de atração e por grupo de diversidade. 

Ao filtrar apenas por uma vaga, é possível visualizar os dados a partir das etapas personalizadas do seu processo seletivo e também é possível visualizar o funil por características de diversidade, selecionando a caixa de seleção no canto superior externo ao gráfico.

Tipo de gráfico	Gráfico de colunas
Conjunto de dados	Candidaturas realizadas dentro do período selecionado
Agrupamento	Etapas do funil de recrutamento e seleção e segmentação por canal externo de atração e diversidade
Medida	Contagem
Informação no hover	Contagem e percentual de candidaturas por agrupamento

 

A explicação de cada tipo de canal externo está destacada abaixo:

 

Job boards parceiros	Indeed Linkedin Google Jobs Catho Glassdoor Rio vagas Jooble Geekhunter Net vagas 99 hunters Trampos Talent.com Empregos RN Revelo
Página de carreiras da empresa	Página pública da Gupy
Recomendação de vagas da empresa para pessoas candidatas	Oportunidades Gupy
Portal Gupy	Portal de vagas da Gupy
Atribuição de pessoas candidatas de outras vagas	Atribuído de‌ outro processo‌ seletivo
Informação ausente no cadastro da pessoa candidata	Dado não preenchido

 

Aba Outros meios de atração

Na aba Outros meios de atração são exibidos os canais de atração de pessoas candidatas por processos distintos das aplicações externas, como recrutamento interno, banco de talentos e inserção manual, que atraem pessoas candidatas para as vagas da sua empresa. 

A lista de indicadores disponíveis nesta aba é:

Proporção dos tipos de atração: 

• Inscrições totais: Total de candidaturas recebidas em alguma vaga da empresa;  
• Inscrições nos canais externos: Total de candidaturas recebidas em alguma vaga da empresa, que vieram por algum canal externo de atração;  
• Inscrições por outros meios de atração: Total de candidaturas recebidas em alguma vaga da empresa, que vieram por outros meios de atração;  

Importante: A soma das inscrições por canais externos e outros meios de atração é equivalente ao número total de inscrições.

Inscrições por outros meios de atração: Quantidade de inscrições, por outros meios de atração;

Tipo de gráfico	Gráfico de barras
Conjunto de dados	Candidaturas realizadas dentro do período selecionado
Agrupamento	Meio de atração das pessoas candidatas
Medida	Contagem
Informação no hover	Contagem e percentual de candidaturas por agrupamento

 

Inscrições por outros meios de atração - Diversidade: Quantidade de inscrições, por outros meios de atração, segmentadas por tipo de diversidade.

Tipo de gráfico	Gráfico de barras
Conjunto de dados	Candidaturas realizadas dentro do período selecionado
Agrupamento	Outras fontes de atração das pessoas candidatas, segmentadas por tipo de diversidade
Medida	Contagem
Informação no hover	Contagem e percentual de candidaturas por agrupamento

 

Funil de conversão das inscrições: Número de candidaturas em cada etapa do processo seletivo, podendo ser visualizado por um só meio de atração, como Recrutamento Interno, Inserção Manual e Banco de Talentos.. Considera que a etapa anterior será sempre maior do que a próxima, de forma que o processo seletivo seja visto como um funil de fato em que o cadastro é a primeira etapa e a contratação é o resultado do mesmo. Exceções podem ocorrer caso o processo seletivo não contenha todas as etapas previstas na visualização do gráfico.

Ao filtrar apenas por uma vaga, é possível visualizar os dados a partir das etapas personalizadas do seu processo seletivo e também é possível visualizar o funil por características de diversidade, selecionando a caixa de seleção no canto superior externo ao gráfico.

Tipo de gráfico	Gráfico de funil
Conjunto de dados	Candidaturas realizadas dentro do período selecionado
Agrupamento	Etapas do funil de recrutamento e seleção
Medida	Contagem
Informação no hover	Contagem de candidaturas por agrupamento

 

Funil de conversão das inscrições - Diversidade:Número de candidaturas em cada etapa do processo seletivo, podendo ser visualizado por um dos outros meios de atração e por grupo de diversidade. 

Ao filtrar apenas por uma vaga, é possível visualizar os dados a partir das etapas personalizadas do seu processo seletivo e também é possível visualizar o funil por características de diversidade, selecionando a caixa de seleção no canto superior externo ao gráfico.

Tipo de gráfico	Gráfico de colunas
Conjunto de dados	Candidaturas realizadas dentro do período selecionado
Agrupamento	Etapas do funil de recrutamento e seleção e segmentação por um dos outros meios de atração e diversidade
Medida	Contagem
Informação no hover	Contagem e percentual de candidaturas por agrupamento