O que você encontra aqui:
- O que são job boards
- Como aproveitar melhor a ferramenta
- Quais usar direto pela plataforma
- Como divulgar
- Encerrando a divulgação
- Quanto tempo uma vaga leva para atualizar no job board
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O que são job boards
Os job boards são plataformas online para a divulgação de vagas de emprego, para que pessoas candidatas possam buscar e se inscrever nas oportunidades. Hoje, muitas empresas estão usando esse meio para facilitar a forma de divulgação de vagas e atração de talentos.
Nós disponibilizamos diferentes tipos de job boards para a sua empresa, aprenda neste guia como configurá-los e comece a utilizar na prospecção dos melhores talentos!
Como aproveitar melhor a ferramenta
Algumas dicas para você utilizar melhor os job boards disponíveis:
- Conheça as possibilidades
Nós disponibilizamos diferentes job boards para que você divulgue as oportunidades, no entanto, é importante se atentar ao tipo de perfil que você procura e quais são as melhores plataformas neste caso. Entenda como eles funcionam e selecione os melhores aliados na busca por candidatos.
- Faça descrições claras sobre a vaga
Uma boa descrição de vaga pode atrair os candidatos certos para a sua oportunidade. Sempre diga quais são as atribuições da vaga e o que você espera de quem está se inscrevendo.
Não sabe como começar? Veja nosso material sobre descrição de cargo e saia na frente com o seu recrutamento!
- Dê feedbacks para os candidatos
Um dos pontos que os candidatos mais se frustram é sobre a falta de feedbacks das empresas.
Seja ele positivo ou negativo, não deixe de reservar um tempo para informar o candidato sobre o andamento da vaga e sua situação no processo seletivo.
Quais usar direto pela plataforma
Vamos ver um pouco mais sobre algumas das opções que estão em alta no mercado e como fazer essa divulgação direto da plataforma da Gupy? Nós temos artigos sobre cada um deles, para você aprender como configurar e utilizar! Acesse:
Como divulgar
Cheque os materiais listados acima para verificar as configurações necessárias para utilizar cada um dos job boards. Depois que estiver tudo certo, é só seguir estes passos para concluir a divulgação a partir do momento de criação e publicação da vaga:
- Certifique-se que a vaga está marcada como externa;
- Entre na etapa canal de publicação;
- Selecione os job boards onde você deseja que a vaga seja publicada e clique em divulgar aqui;
Importante: A Gupy possui uma parceria com o Indeed e todas as vagas publicadas como externas são automaticamente divulgadas neste job board.
Para aumentar as chances de ter sua vaga divulgada, você deve se atentar a alguns pontos:
- A vaga precisa estar publicada na Gupy;
- A vaga deve ser do tipo externa. Vagas internas não podem ser indexadas;
- A vaga precisa conter o endereço (local de trabalho) cadastrado. Caso essa informação não esteja preenchida ou fique incompleta, a vaga não será publicada nos job boards;
- A vaga precisa conter a descrição preenchida;
- O job board deve ter sido habilitado na publicação da vaga;
Encerrando a divulgação
Caso você não queria mais que a vaga apareça no job board:
- Entre na vaga que você deseja retirar a divulgação;
- Clique em editar;
- Entre na etapa de canal de publicação;
- Clique em desfazer publicação;
Caso você encerre ou congele uma vaga, não é necessário realizar as etapas acima, ela será automaticamente removida da sua página de carreira e dos Job boards.
O job board pode demorar um tempo para fazer a atualização e retirar a vaga.
Quanto tempo uma vaga leva para atualizar no job board
O Job Board fará uma consulta nas informações contidas na vaga antes de divulgá-la e, por isso, pode demorar um tempo para que ela seja publicada ou alterada. Confira o tempo estimado:
- Glassdoor: 6 horas;
- Indeed: Tempo indefinido. Mas geralmente dentro de 48 horas;
- Linkedin: 48 horas;
- Google for Jobs: Tempo indefinido;
- Jooble: 6 horas;
- Netvagas: 2 horas;
- Rio Vagas: 2 horas;
- Catho: 48 horas;
Importante: A Gupy disponibiliza a consulta das vagas, mas não consegue garantir a publicação das mesmas nos job boards. Todas as publicações passam pelas revisões do próprio job board, que pode escolher não prosseguir com a divulgação por diretrizes internas ou falta de informações.
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