O que você encontra aqui:
- Como configurar?
- Dicas sobre a etapa de Video Entrevista
- Como visualizar o vídeo das pessoas candidatas
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Ao criar um processo seletivo, você poderá encontrar algumas opções de testes no momento da criação de uma vaga. Uma das opções disponíveis é a Vídeo Entrevista.
Com ela, é possível definir um roteiro ou pergunta guia que será respondida pelas pessoas candidatas a partir da gravação e envio de um vídeo de até 2 minutos, na qual você possibilitará que as pessoas candidatas criem um vídeo se apresentando e abordando o que é pedido pela empresa.
A etapa de vídeo possibilita conhecer melhor os inscritos no seu processo seletivo, oferecendo a oportunidade de conhecê-los previamente e identificar os perfis que estão alinhados com os valores da sua empresa.
Como configurar?
A vídeo entrevista deve ser configurada no momento que você está criando a vaga, como uma das etapas do processo. Veja como fazer:
Importante: A criação de etapas de um processo seletivo estará sempre no bloco de “Como avaliar os candidatos?” em “Definição de etapas”.
A etapa deve estar configurada preenchendo os seguintes campos:
- Dê um nome para esta etapa;
- Selecione a fase do funil de contratação;
- Esta é uma etapa online?
- Ao chegar nesta etapa candidato(a)s devem receber qual mensagem? (preenchimento opcional)
Descendo a tela, você encontrará uma das partes mais importantes na configuração de uma etapa de Video Entrevista, que é o Objetivo da Etapa.
A informação do campo “Qual o objetivo dessa etapa?” ficará visível para a pessoa candidata, ou seja, é onde a empresa deve escrever exatamente o que quer ver no vídeo.
Um exemplo clássico é uma apresentação breve pessoal e profissional da pessoa candidata, mas também pode ser solicitado algo voltado à vaga especificamente.
Esse campo é a ponte entre a pessoa candidata e a empresa, portanto, é bem importante que ele seja preenchido dando as diretrizes e evitando possíveis dúvidas para as pessoas candidatos.
Após preencher o campo “Qual o objetivo desta etapa?”, você poderá selecionar uma data limite para realização da etapa.
Ao concluir essa primeira página clicando em “Continuar”, você será direcionado para a segunda parte da configuração, onde será necessário selecionar qual teste deverá ser aplicado na etapa.
A primeira opção já será a Vídeo Entrevista, basta selecioná-la e salvar a etapa clicando no botão “Salvar” no fim da página.
E prontinho, sua etapa de Vídeo Entrevista foi configurada com sucesso! :D
Dicas sobre a etapa de Vídeo Entrevista
- Um ponto importante é que por ser uma etapa Online, a movimentação automática acontece para essa etapa de Vídeo Entrevista, caso a opção de movimentação automática esteja ativada.
- A etapa de Vídeo Entrevista é uma etapa que acontece dentro da plataforma, ou seja, ela é considerada uma etapa Online, onde as pessoas candidatas poderão gravar o vídeo diretamente na plataforma ou fazer o upload do arquivo dentro dos padrões exigidos.
- O vídeo deve ter até 2 minutos de duração e o tamanho do arquivo não deve ultrapassar 300mb. Alguns candidatos conseguem enviar vídeos com duração maior devido o uso de compactadores, mas não recomendamos essa prática.
Caso os candidatos tenham problemas, você pode direcioná-los indicando a abertura de uma solicitação com o nosso time de suporte a Candidatos pelo link:
https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br/requests/new
Como visualizar o vídeo das pessoas candidatas
Os vídeos sempre ficarão salvos na plataforma dentro do perfil da pessoa candidata possibilitando a visualização do vídeo a qualquer momento pela empresa.
Para visualizar os vídeos é necessário:
- Acessar a vaga que contém a etapa de Vídeo Entrevista;
- Abrir o perfil do candidato;
- Clicar na aba Testes
Qualquer dúvida ou problema enfrentado, favor entrar em contato com nosso time de atendimento.
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