Quem deve avaliar os candidato(a)s? Diferença entre aprovador e qualificador

O que você encontra aqui:

• Por que envolver colaboradores na vaga? 
• Perfil responsável
• Perfil avaliador
• Como editar os envolvidos na vaga? 

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Este artigo faz parte de uma série explicativa sobre todos os campos que precisam ser preenchidos no momento de criação de uma vaga. Aqui, vamos ver como configurar os envolvidos e as diferenças entre ser responsável e avaliador(a), na seção "Quem deve avaliar os candidato(a)s?". Caso você queira continuar acompanhando a série, acesse: 

• Criação de vagas

Se você preferir, pode acessar nossos treinamentos gravados que ensinam o passo a passo da criação de vagas:

• Treinamento gravado: criando uma vaga do zero | Parte 1

Por que envolver colaboradores na vaga? 

Inserir os recrutadores envolvidos na vaga é fundamental para que todos tenham acesso às atividades realizadas no processo. Isso facilita a comunicação e o alinhamento, otimizando o tempo no fluxo de etapas. Além disso, os envolvidos têm a possibilidade de se comunicar com as pessoas candidatas via plataforma.

No momento da criação da vaga, na etapa de definição de envolvidos, você poderá inserir as pessoas da sua organização envolvidas na vaga, podendo classificá-las em duas categorias diferentes: responsável e avaliador(a).

Ao escrever o nome de quem será envolvido na vaga, a plataforma já retorna o perfil dos colaboradores cadastrados que podem ser selecionados.   

Para salvar as informações e ir para a próxima aba, clique em continuar. 

Perfil avaliador

A pessoa envolvida como Avaliador(a) será capaz de:

• Acessar a lista e perfil de pessoas candidatas na vaga;
• Inserir TAGs;
• Adicionar anotações na timeline da pessoa candidata.
• Avaliar critérios e habilidades da pessoa candidata;
• Marcar candidatura como favorita;
• Curtir/recomendar uma pessoa candidata. 

Perfil responsável

A pessoa envolvida como Responsável será capaz de realizar todas as mesmas ações do perfil avaliador, e além delas:

• Visualizar dados de contato da pessoa candidata;
• Mover pessoas candidatas entre etapas;
• Reprovar pessoas candidatas;
• Enviar e-mail em massa ou individualmente;
• Agendar entrevistas.

Como editar os envolvidos na vaga? 

Você pode adicionar ou remover permissões de responsável e avaliador, mesmo depois que a vaga foi publicada. Para fazer essa alteração, só é preciso que você possua em seu perfil de acesso a permissão para editar vagas a que tenho acesso.

Com a permissão adequada, o processo de alteração é simples: 

• Procure a vaga em que você deseja fazer a alteração, na aba gestão de vagas; 
• Clique em ; 
• Selecione editar a vaga; 
• Entre na aba de definição de envolvidos; 
• Faça as alterações; 
• Clique em continuar; 

Na aba de definição dos envolvidos, você pode adicionar novos, editar ou excluir os atuais.  

Fique com a gente! O próximo artigo da série mostrará como configurar a publicação da vaga, na seção "Como você quer divulgar a vaga?"

• Como você quer divulgar a vaga? Publicação da vaga