Por que é disparado um e-mail de aviso para a pessoa candidata quando atribuímos ela entre diferentes vagas ou diretamente do Banco de Talentos?

De acordo com a LGPD, sempre que gerenciamos informações pessoais das pessoas candidatas e mudamos o uso que damos a esse dado, precisamos fazer a comunicação dessa alteração, para atender ao princípio da transparência.

Dessa forma, ao atribuir a pessoa candidata a uma vaga que ela não se aplicou espontaneamente, estamos justamente mudando o objetivo inicial e, portanto, precisamos enviar um e-mail de convite  para que ela possa manifestar livremente se deseja ou não prosseguir no processo seletivo. Além disso, com esse convite ela consegue editar seus dados de candidatura para essa nova vaga, bem como, optar por desistir e não participar do processo dessa nova vaga.

Para mais detalhes sobre como a Gupy protege os dados de candidatos, em atendimento à LGPD acesse nossa Política de Privacidade para Candidatos 

Qual o modelo de e-mail enviado?

Segue abaixo um print com o modelo disparado:

Ao clicar no link informado a candidata terá acesso à página de gestão dessa nova candidatura na plataforma.

Ressaltamos que esse é um e-mail padrão da plataforma e não pode ser alterado pela empresa porque precisamos garantir o alinhamento dessa comunicação com nossas diretrizes internas em conformidade com a LGPD.