Como criar e configurar sua página de carreira na Gupy

O que você encontra aqui:

• Nova Página
• Tipo de página de carreira
• Nome para divulgação em JobBoards
• Configurando a página de carreira
• Acessando as vagas

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A atração de pessoas candidatas é um desafio para grande parte das empresas. E construir uma marca empregadora forte é um processo fundamental, que envolve diversas etapas, inclusive páginas de carreira.

Por isso, uma boa forma de dar o primeiro passo em direção a uma estratégia de atração eficiente, é a criação de uma página de carreira memorável, que atue como um cartão de visita e reflita a cultura da sua empresa.

Veja aqui: 8 páginas de carreira da Gupy para se inspirar.

 

Nova Página

Para adicionar uma nova página, siga os passos:

• Entre no setup da sua empresa;
• Na seção "divulgação", clique em páginas de carreira;
• Selecione criar nova página de carreira; 

 

Na nova tela, você deve preencher as informações da sua empresa. Veja como:

No primeiro e terceiro campo, preencha o nome da página de carreira e o subdomínio desejados:

O subdomínio é a URL da sua página de carreira. 

Importante:

✔️ Nome da página poderá ser editado/alterado depois da criação da página.

❌ Subdomínio não poderá ser editado/alterado depois da criação da página.

 

Tipo de página de carreira

Agora você também poderá escolher se a sua página de carreira será Pública, Interna ou Confidencial, caso você tenha essa funcionalidade.

Para saber mais sobre a página de carreira interna, acesse o artigo clicando aqui.

 

Nome para divulgação em Job Boards

Para garantir a indexação correta nos Job boards, você pode adicionar um nome específico para divulgação: 

Dessa forma, as vagas divulgadas nesta página de carreira e compartilhadas em Job boards, serão associadas ao nome preenchido no campo. 

 

Configurando a página de carreira

• Logo da empresa

Cadastre o logo da sua empresa, ele ficará visível no centro do topo da sua página de carreiras.

Clique sobre o campo para incluir uma imagem: 

Note que já deixamos as informações sobre tamanhos e formatos para facilitar a subida das fotos, isso aparecerá em todos os campos de upload de fotos.

Movimente, gire e deixe na melhor posição. Feito? Clique no ✔️ para concluir. 

Exemplo do logo na página de carreira:  

• Capa da página de carreira

Aqui, você deve adicionar uma foto principal para sua página, sempre recomendamos que seja inserida uma imagem que represente a empresa, o ambiente de trabalho e/ou a cultura.

Exemplo da visualização: 

• Cor dos botões

Agora É possível alterar a cor dos botões “Fazer login como candidato(a)” e “Candidatar-se para a vaga”. 

Também é possível alterar a cor de links inseridos dentro da seção "Sobre a empresa", a cor dos nomes da vagas (os links que redirecionam as pessoas candidatas para a página da vaga), ícones de redes sociais (os links que redirecionam as pessoas candidatas para a página da rede social sua empresa ou que permitem o compartilhamento de suas vagas nas redes sociais de maneira geral).

Importante: a cor escolhida por você dentro da nossa plataforma tanto para botões quanto para links será refletida na visualização da sua Página de Carreira e na de Vagas!

Exemplo:

• Conteúdo

Agora é possível personalizar a página de carreira para que fique mais flexível e com os conteúdos que vocês acham mais relevantes.

Veja que ao clicar para criar uma nova página, sugerimos 3 tipos de conteúdo, são eles: Sobre a empresa, Imagens e Vagas.

Vamos falar sobre a configuração de cada uma delas.

Sobre a empresa

Essa é uma das principais seções da sua página de carreira e é uma seção obrigatória, ou seja, não será possível excluí-la. Geralmente essa é a primeira informação que a pessoa candidata terá sobre a sua empresa, então aproveite para trazer pontos importantes da história e cultura. 

Imagem

Aqui você poderá incluir mais imagens sobre a sua empresa, então aproveite para mostrar um pouco da cultura da sua empresa e utilize imagens que representem isso.

Você também poderá escolher entre 1 e 3 imagens para aparecer nessa seção, dependendo da sua escolha as imagens mudarão o tamanho e formato.

• Tamanho da imagem 1: 760px x 430px;
• Tamanho da imagem 2: 370px x 205px;
• Tamanho da imagem 3: 370px x 205px;

Exemplo de página de carreiras com 3 imagens:

Importante: reforçamos que os formatos de imagem aceitos pela plataforma são JPG, JPEG e PNG. O peso máximo de cada imagem é de 1MB e não tem peso mínimo.

Já as dimensões, nós recomendamos seguir os tamanhos informados pela própria plataforma para obter a melhor qualidade da imagem, mas caso seja inserida uma imagem menor que o tamanho informado, o sistema vai permitir o upload, porém a imagem vai se adaptar ao tamanho recomendado e será exibida com baixa qualidade.

Vagas

Nessa seção você poderá fazer uma introdução às vagas publicadas da sua empresa, essa também é uma seção obrigatória não podendo ser excluída, também é uma seção única, ou seja, não poderão haver 2 seções de Vagas.

Para fixar: As seções de Sobre a empresa e Vagas não podem ser excluídas e não podem ser adicionadas mais de uma vez, apenas a seção de Imagens poderá ser excluída e adicionada mais vezes na mesma página de carreira. 

• Para remover, basta clicar no botão com ícone de lixeira ;
• Para alterar a ordem, basta clicar no nome das seções e arrastar para cima ou para baixo.
• Para adicionar uma nova seção, basta clicar em "Adicionar seção", em seguira um modal será aberto como esse abaixo:

Além dessas 3 seções, você poderá incluir outras opções, são elas:

• Texto
• Vídeo
• Depoimento
• Redes sociais

Vamos explicar como é a configuração de cara opção.

Texto

Nessa seção você poderá incluir parágrafos de texto que podem ser usados para dar contexto da sua empresa às pessoas candidatas.

Vídeo

Nessa seção você conseguirá incluir um vídeo que possa ser relacionado a sua empresa ou as suas vagas., por exemplo, vídeos institucionais de alguma campanha que sua empresa realizou e que demonstre como é a energia e cultura da empresa.

Importante: Nesse campo aceitamos apenas a URL do vídeo que está no Youtube, portanto, é preciso que o vídeo esteja publicado no Youtube.

Dica: para copiar a URL de um vídeo do Youtube, clique para assistir, depois em compartilhar (que fica logo abaixo do vídeo no canto direito) e depois copie a URL! Essa é a URL que você deve colar no campo.

Depoimento

Nessa seção será possível incluir depoimentos reais e aqui dependerá da estratégia adotada, mas deixamos aqui algumas ideias de como utilizar os depoimentos:

• Depoimentos de pessoas candidatas que participaram do processo seletivo da empresa;
• Depoimento de colaboradores; 
• Explicação dos valores da cultura; 

Para adicionar um depoimento, basta clicar em "Adicionar depoimento" e preencher os campos:

Ao configurar os depoimentos, ficará da seguinte forma:

Exemplo na página de carreira, mas com valores da empresa: 

Redes Sociais

Aqui você pode deixar registrado os canais e redes sociais da sua empresa para que as pessoas candidatas possam acessar facilmente. Adicione a URL nos campos corretos: 

Exemplo de visualização na página de carreira: 

Dica: Os títulos das seções podem ser editados e, exceto das seções obrigatórias, os títulos das demais seções são opcionais. Já a reordenação de seções pode ser realizada com qualquer seção, até nas obrigatórias.

Tudo configurado? Clique em Criar página!