Cómo duplicar una vacante

¿Qué puede encontrar aquí?

• ¿Por qué duplicar una vacante?
• Cómo duplicar una vacante
• Cómo asignar candidatos a vacantes duplicadas

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¿Por qué duplicar una vacante?

La funcionalidad de duplicar una vacante puede ser muy útil para agilizar el proceso de creación de vacantes similares. En vez de empezar de cero, puede duplicar una que ya haya sido creada/publicada y realizar las alteraciones necesarias.

Además, puede utilizar este recurso cuando necesite hacer alteraciones estructurales en un proceso de selección. Como algunas informaciones no se pueden alterar, por afectar a las etapas y al método de evaluación del proceso, una solución es duplicar la vacante actual, alterar los campos que sean necesarios y mover a las personas candidatas de la vacante anterior a la nueva. 

Cómo duplicar una vacante

Para duplicar una vacante, vaya a aquella que desea duplicar y haga clic en los 3 puntos de la esquina superior derecha y seleccione duplicar: 

Al hacer clic en duplicar, se abrirá una nueva página de gestión de la vacante y un mensaje confirmará que la acción se ha ejecutado correctamente:

Ahora, con la nueva vacante ya creada, puede hacer todas las ediciones necesarias, añadiendo normalmente las informaciones como en un proceso de creación normal. Hasta que no concluya la revisión de todas las informaciones y las guarde, esta vacante aparecerá simplemente como borrador.

Recuerde: No olvide cambiar el nombre de la vacante. La nueva siempre aparecerá con (copia) indicada en el nombre.

Todo el proceso de cumplimentación continúa igual que el de creación de una nueva vacante, los campos estarán predefinidos, pero puede cambiarlos como quiera.

Cuando todo esté listo y haga clic en “Publicar”, la vacante se publicará en la página de carrera configurada en un periodo máximo de 15 minutos.

Cómo atribuir personas candidatas a una vacante

¿Vacante duplicada? Ahora puede mover personas candidatas de su base a esta nueva vacante. Vea aquí: Cómo atribuir personas candidatas a una vacante.