¿Quién debe evaluar a las personas candidatas? Diferencia entre persona aprobadora y calificadora

¿Qué puede encontrar aquí?

• ¿Por qué implicar a personas colaboradoras en la vacante? 
• Perfil aprobador
• Perfil calificador
• ¿Cómo editar a las personas implicadas en la vacante? 

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¿Por qué implicar a personas colaboradoras en la vacante? 

Introducir a las personas reclutadoras implicadas en la vacante es fundamental para que todas tengan acceso a las actividades realizadas en el proceso. Esto facilita la comunicación y el alineamiento, optimizando el tiempo en el flujo de etapas. Además, las personas implicadas tienen la posibilidad de comunicarse con las personas candidatas por la plataforma.

En el momento de creación de la vacante, en la etapa de “Definición de las personas implicadas”, podrá introducir a las personas de su organización que estén implicadas en la vacante, pudiendo clasificarlas en dos categorías diferentes: aprobadora o calificadora.

Al escribir el nombre de la persona colaboradora que estará implicada en la vacante, la plataforma ya devuelve el perfil de aquellas que están registradas para que las pueda seleccionar.  

Perfil aprobador

Cuando una persona está implicada como “Aprobadora” en una vacante, consigue:

• acceder a la lista el perfil de personas candidatas de la vacante;
• mover personas candidatas entre etapas;
• reprobar personas candidatas; 
• enviar correos electrónicos en masa o individualmente; 
• introducir etiquetas; 
• introducir comentarios en la línea del tiempo de la persona candidata. 

Perfil calificador

Cuando una persona está implicada como “Calificadora” en una vacante, consigue realizar las mismas acciones del perfil aprobador, excepto:  

• mover personas candidatas entre etapas;
• reprobar personas candidatas;
• enviar correos electrónicos. 

¿Cómo editar a las personas implicadas en la vacante? 

Puede añadir o eliminar los permisos de aprobador y calificador incluso después de publicar la vacante. Para hacer esta alteración, solo es necesario que tenga el su perfil de acceso el permiso de “Editar las vacantes a las que tengo acceso”.

Con los permisos adecuados, el proceso de alteración es simple: 

• busque la vacante que desea alterar, en la pestaña “Gestión de vacantes”; 
• haga clic en ; 
• seleccione “Editar la vacante”; 
• entre en la pestaña “Definición de personas implicadas”; 
• haga las alteraciones; 
• haga clic en “Continuar.

En la pestaña “Definición de personas implicadas”, puede añadir nuevas, editarlas o excluir las actuales.