Siga este curso grabado para aprender a seleccionar a las personas candidatas según su perfil.
Este video es la primera parte de la capacitación sobre el perfil del la persona candidata:
Parte 1 – Curso grabado: Gestión de las Personas Candidatas - Parte 1. Aquí aprenderá a configurar desde lo proceso de gestión de personas candidatas en el campo de la pagina de Gestión de vacante, Cerrar vacantes, Analizar datos y campo de inscripciones;
Parte 2 – Curso grabado: Gestión de las Personas Candidatas - Parte 2. Aquí aprenderá anadir personas candidatas desde el correo electrónico de la persona candidata;
Las personas en todas las etapas de proceso de selección: Reprobados y Renunciantes;
Utilizando el campo "Filtro" y Búsqueda avanzada;
Mover la persona candidata y enviar un correo electrónico personalizado;
Parte 3 – Curso grabado: Gestión de las Personas Candidatas - Parte 3. Aquí aprenderá sobre el campo de Asignar a la vacante; Entrevista con Gestor; Atribuir candidatos a una vacante; Insertar etiquetas
Indicaciónes de personas candidatas; Candidato reincidente; Perfil de la persona candidata y vacantes aplicadas;
Parte 4 – Curso grabado: Gestión de las Personas Candidatas - Parte 4. Aquí verás detalles sobre la persona candidata con mayor afinidad; Enlace de la vacante; Mover la persona candidata desde su perfil para otra fase del proceso; Acceso de más detalles de la persona candidata, su contacto, currículum, Linkedin y informaciónes complementarias. Sus registros, Resultado de tests e mensajes que ya he enviado para la persona candidata, qué és la "Linea del tiempo" de la persona candidata.
Parte 5 – Curso grabado: Gestión de las Personas Candidatas - Parte 5. Aquí verás una revisión del perfil de la persona candidata;
Cómo hacer menciones para el recrutadores o informaciónes internas;
Evaluación de la persona candidata; Criterios de Evaluación,
Agendar una entrevista; Programar entrevista con la persona candidata;
Campo "Ver guión de entrevista";
Si desea acceder a más información sobre la gestión de personas candidatas, puede acceder a este artículo desde el centro de ayuda:
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